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如何激活社群并提高社群活跃度?4个小方法提高社群活跃度
一开始,我想你一定是因为各种活动或者某个话题的讨论而建立起的微信群。起初自己也是满怀期待想要建立一个大的资源交换平台,从而建立了几个大的微信群。
当活动或问题讨论完毕后,自己的热情却被每天的群发信息逐渐消磨掉,慢慢的群里的活跃度也不高了。
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那么在面临群组活跃度不高甚至已经群“死”的情况下,我们该如何激活它?
首先,我们要考虑一个问题:是激活这个微信群,还是把它引入新的微信群?
依我看,与其激活原来的微信群,还不如通过各种福利活动等方式引入新的微信群。针对活跃性较低的群,可根据群的功能定位,采取以旧换新的方式,使这个资源保持活力。
第一,红包雨
伴着红包雨向大家致歉,解释这段时间微信群冷清的的原因。因为抢红包可以让微信群快速活跃起来。
那么如何让群里的朋友能够迅速的注意到这个群,不马上关闭群打扰功能?那就是群里的各种谢谢,各种互动!
二、每天坚持与群成员互动
在群里持续的发红包。一个人形成习惯的最快途径就是通过定期的物质激励。比如养成抢红包的习惯,当群成员养成了抢红包的习惯后,我们就要抓住机会坚持与群成员进行互动交流。
三、找个时间跟大家讲一下以后的群组规划
按照自己的产品定位规划团队的发展方向。
四、对积极成员给予奖励
我始终认为微信群就是线下群聊的线上版本。
在前3步之后,我相信应该会有一部分的群员开始活跃起来了,开始响应你的话题,参与各种讨论,甚至偶尔会有一些冒泡的表情。这对于一个已经死掉的微信群,这些都算得上是“积极”的群员了。
在微信群内,我们设置的奖励可以是:可以优先进行各种活动、各种赠品、也可以是加入更高级社群的条件等。
五、以老带新,定期清理死粉
不论以何种观点来看,社群都应该具有清理机制。
随着你不断筛选群成员,将死粉定期清除,你的微信群将不断地精进、提升,并不断形成凝聚力,留下的是精准客户。要不断地进行筛选,最终留下积极主动的人。
以上内容就写到这里了,希望能给你带来启发。


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